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2021高铁乘务员专业的主要课程有哪些?
高铁乘务员专业

主要学习课程:
高铁乘务员服务,高铁乘务员实践,中国旅游地理,旅游心理学,铁路旅客安全知识,乘务员教程,乘务员基本知识,旅客运输工作标准,铁路旅客运输服务质量标准,铁路旅客运输管理规则,高铁乘务员英语,基本计算机应用程序,商务礼节,体育锻炼,基本指南,普通话等。
招生层次:三年制高职专科
培训目标:通过铁路运输组织,旅客运输组织和服务,全面的管理和应急能力培训高科技应用型专业人员。毕业生主要面向高速,中速铁路,城市铁路和航空运输公司。从事车站的客运组织。与日常生产管理,火车乘客服务,票务收入管理,空服员和航空服务等合作,值班站长,乘客人员,站人员,火车人员,可以充当火车人,空乘员的指挥部,机场地面服务等职位。
高铁空乘人员的要求:
1.要采访高铁空乘人员,您必须年满18岁且未满32岁。
2.最小高度为158,即净高度。
3.学业要求不是很高。最重要的是要拥有良好的形象和性情,因为这都是面试。
4.禁止有纹身或晕车的人。
5.普通话流利,口音不强。
6.最好具有相关的工作经验,成功入学后将提供统一的培训。
高铁乘务员的具体工作是什么?
高铁工作人员的主要职责是检查火车票,检查车票,报告站,咨询服务,引导乘客上座,回答乘客查询以及在高铁上运行的火车,包括保持卫生。
铁路运输学院是该大学的主要中学,目前提供四个专业:铁路运输运营管理,城市铁路运输运营管理,高速铁路客运服务和铁路物流管理,有2800名学生。其中,铁路运输管理系是湖南省的专业,是湖南省同类专业中唯一获批准的专业。
高铁乘务员就业前景分析:
当我们选择就业方向时,选择朝阳产业就等于选择我们自己的有保证的未来。铁路客运服务(高速铁路乘员)是一个真正的朝阳产业,而申请铁路客运服务(高速铁路乘员)的主要途径是高薪就业。
高铁业务的快速发展也将影响高铁员工的工资和就业前景。目前,高铁的月薪在3,000至8,000元左右,中层管理人员的月薪已提高至20万元左右,高管人员的月薪已提高至35万元左右。
我国拥有世界上最长的高铁里程,并且正在建设超过10,000公里的高铁。根据中国《中长期铁路网络规划纲要》,中国的高速铁路建设将在未来几年内加快,高速铁路的人力资源严重短缺。统计数据显示,在未来十年中,高铁人员将短缺50万,高铁人员和人员位置也将短缺,短期内将不可能实现平衡。高铁服务生的专业培训人员也是各地铁路管理部门和人力资源需求迅速增长,人力资源开发迫在眉睫,且许多“教育+技能”综合体行业的发展竞争的目标。